D/Plan

Υποψήφιοι

Αξιολόγηση υποψηφίων εύκολα και γρήγορα μέσω αυτοματοποιημένων διαδικασιών 

Ερωτηματολόγια

Βάση δεδομένων από στοχευμένες ερωτοαπαντήσεις ανα κλάδο, ειδικότητα και ανα θέση εργασίας

 Αξιολόγηση Υφιστάμενου Προσωπικού

Αξιολογήστε εύκολα και γρήγορα, με στοχευμένες ερωτήσεις ανάλογα το αντικείμενο της θέσης εργασίας

Στατιστικά Απαντήσεων

Συγκρίνεται στατιστικά τις απαντήσεις, από επιλεγμένες κατηγορίες χρηστών - υπαλλήλων

1. Ερωτηματολόγια. Χρησιμοποιήστε έτοιμα ερωτηματολόγια για την επιλογή του προσωπικού ταυτόχρονα με την αγγελία σας. Δημιουργείστε ερωτηματολόγια για την γρήγορη αποστολή και την πρώτη αξιολόγηση.

2. Αξιολογείστε. Αξιολογήστε το υφιστάμενο ή το νεοπροσλαμβανόμενο προσωπικό, πριν, κατα την διάρκεια ή μετα την διαδικασία της συνέντευξης.

Αξιολόγηση εργαζομένου σε 3 παραμέτρους :

• την συμπεριφορά του
• γνωστικό αντικείμενο εργασίας
• αντιληπτική ικανότητα

3. Βαθμονόμηση ερωτηματολογίου. Προσαρμόστε την δυσκολία των ερωτήσεων ανάλογα με το επίπεδο της θέσης.

4. Ενημέρωση υποψηφίου. Αυτόματη ενημέρωση υποψηφίου για την διαδικασία αξιολόγησης σε δύο στάδια, με την συμπλήρωση του ερωτηματολογίου καθώς και με τα τελικά αποτελέσματα.

5. Βάση δεδομένων ερωτήσεων. Πάνω από 2.000 προκαθορισμένες ερωτήσεις ανά κατηγορία θέσης - αντικειμένου.

6. Στατιστικά Απαντήσεων Ερωτηματολογίου. Αυτόματη αξιολόγηση αποτελεσμάτων. Προβάλεται το ποσοστό επιτυχημένων απαντήσεων ανα κατηγορίες, διευκολύνοντας την άμεση σύγκριση.

• Προσαρμόστε το ερωτηματολόγιο σύμφωνα με τις ανάγκες σας. Δημιουργήστε τα γνωσιακά αντικείμενα του ερωτηματολογίου με βάση τις γνώσεις του βιογραφικού του υποψηφίου ή του υφιστάμενου προσωπικού σας.

• Δημιουργήστε ομάδες σύμφωνα με τα τμήματα, για ομαδοποίηση των αποστολών των ερωτηματολογίων. Καταχωρήστε τα στελέχη ανά ειδικότητα για ομαδοποιημένη εύρεση και αξιολόγησή τους.

• Σχεδιασμός: Φιλικός προς τον εξεταζόμενο και τον εξεταστή για γρήγορη και αποτελεσματική διαδικασία.
• Βάση δεδομένων: Η πολυετής εμπειρία συνεργαζόμενων συμβούλων επιχειρήσεων με εξειδίκευση στην επιλογή και την αξιολόγηση προσωπικού, προσφέρει βάση δεδομένων με 2.000 ερωτήσεις διαφόρων κλάδων και ειδικοτήτων.
• Υποστήριξη: Συνεχής εξέλιξη για την βέλτιστη παροχή υπηρεσιών και λειτουργικότητα της εφαρμογής, σύμφωνα με τις απαιτήσεις και τις ανάγκες της κάθε εποχής, αλλά και του κάθε κλάδου.