DPLAN, based in Thessaloniki, provides integrated Software Design, Development and Support Services and IT application services
D / Plan consists of employees full of appetite, innovative ideas, experience in software development for the Private and Public Sector. Its purpose is to produce high quality software, which offer to the daily operation of businesses and solve daily problems that arise. The software is fully customizable to the needs of the customer in order to optimally operate the mode of operation of each business.
Some of the basic principles of the company are the following
The Creative team is responsible for giving the best aesthetic result to the software.
The Software Development team generates high-level code for application speed.
The technical support department is here to give you an immediate solution to the problem being encountered.
Κατασκευή Λογισμικού σύμφωνα με έτοιμες και προσαρμοσμένες λύσεις στις ανάγκες σας.
Κατασκευή Λογισμικού σύμφωνα με έτοιμες και προσαρμοσμένες λύσεις στις ανάγκες σας.
Eξιδικευμένη παροχή υπηρεσιών συμβουλευτικών υπηρεσιών σε θέματα Πληροφορικής. Σχεδιάζουμε μαζί!
Eξιδικευμένη παροχή υπηρεσιών συμβουλευτικών υπηρεσιών σε θέματα Πληροφορικής. Σχεδιάζουμε μαζί!
Εφαρμογή Αξιολόγησης Προσωπικού και εύρεση συγκρούσεων αρμοδιοτήτων οργανογράμματος
Η εφαρμογή θα λειτουργεί μέσω διαδικτύου. Το προσωπικό θα έχει την δυνατότητα να συμπληρώνει εύκολα και γρήγορα τεστ στο οποιο θα πραγματοποιείται η αξιολόγηση του. Παράλληλα, επεξεργάζοντας της απαντήσεις του διαγωνιζόμενου στελέχους της εταιρείας, θα προκύπτει ο χαρακτήρας του, οι τάσεις του στελέχους, πιθανές συγκρούσεις οι οποίες δύναται να υπάρχουν με βάση την συμπεριφορά του, οι σχέσεις υποψήφιων και προισταμένων καθώς και δυνητικές συγκρούσεις. Όλα τα ανωτέρω μπορούν να προκύψουν αναλύοντας όλα τα εισερχόμενα δεδομένα, τις συμπεριφορές, τις αρμοδιότητες και θα προβάλονται με εύκολο και γρήγορο τρόπο οι συγκρούσεις αρμοδιοτήτων.
Ο σκοπός του λογισμικού είναι να μπορέσει με έναν χρηστικό τρόπο να αναδείξει τα προβλήματα τα οποία υπάρχουν. Με αυτόν τον τρόπο η διοίκηση θα έχει την δυνατότητα να προσφέρει με τις ανάλογες τροποποιήσεις την βέλτιστη οργανωτική λειτουργία του τμήματος ή της εταιρείας.
Τέλος μετά την επεξεργασία όλων των δεδομένων θα δίνεται η ατομική Βαθμολογία καθώς και μία γενικότερη συγκριτική βαθμολογία.
By June 2019, only 28% of companies worldwide managed to fully...
By June 2019, only 28% of companies worldwide managed to fully...